塔河县纪委坚持把廉洁约谈作为党内监督的重要抓手，强化责任担当，持续传导压力，推动全面从严治党向基层延伸，坚持把纪律和规矩挺在前面，有效推进约谈常态化。这个纪委突出约谈规范管理，按照干部管理权限，针对不同情况，充分运用廉洁约谈五种方式，制订计划，明确范围，做好记录，实行全程痕迹化管理。通过约谈，进一步细化“第一种形态”，真正把招呼打在前、把纪律挺在前。加强约谈主动出击，前移监督关口，构建自上而下、分级负责、层层落实的“大约谈”工作格局。通过主动约谈方式传递压力，督促各级党委(党组)、直属总支、支部全面从严治党责任落实，使约谈成为推动管党治党的有力举措。这个纪委坚持定期约谈、随时约谈与重点约谈相结合，通过加大力度惩治腐败来形成震慑力的同时，立足于关心和爱护干部，做到廉洁履责定期谈、重点“人”“事”重点谈、“两个责任”随时谈、提拔调整任前谈、问题线索精准谈、案后回访及时谈、廉洁家风集体谈等，把全面从“严”体现在破纪之初。