大兴安岭地区松岭区小扬气镇党委紧紧围绕“四心工程”，在工作方式方法和机制上勇探新路，通过党委把关定向、教育模式定位、载体活动定标，达到基层组织建设整体推进、普遍加强、全面提高的目的。

　　举旗定向，牢牢把握“关键少数”。队伍强不强，要看领头羊。镇党委从抓住领导干部这一“关键少数”入手，认真贯彻民主集中制，进一步规范党委会、行政办公会、支委会议事规则，落实党务、政务、居务“三公开”，落靠科级领导干部分片包干责任制，通过采取有部署、有沟通、有督办、有反馈、有总结、有回访的“闭合式工作法”，有效发挥集体智慧和个人专长，并调整7名人岗不相适的干部，形成团结互助、优胜劣汰的浓厚工作氛围。

　　吸睛定位，教育模式“顺应潮流”。以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，以落实“三会一课”制度为基本遵循，通过创新学习模式，吸引党员眼球。利用微信平台“互动学”，通过27个支部建立微信群，组织党员围绕主题谈认识、谈感想，促使党员深学细悟党章党规和习近平总书记系列讲话精神；转移地点“家里学”，在各支部开设“微支部”、“拇指微课堂”，有效解决流动党员、老弱病残党员无法参加集中学习的问题，消除党员教育空白点；不拘一格“灵活学”，形成集“精品党课、微型党课、流动党课”于一体的“三型党课”模式，使党课课堂成为党员教育的核心阵地。

　　靶向定标，示范引领“绝大多数”。镇党委把增强基层党组织四项功能，引领党员发挥先锋模范作用作为工作“靶心”，围绕“党员在行动，服务零距离”活动，成立“零距离”党员志愿者服务队，先后开展“主题党日”活动16次，发放“便民联系卡”120张，印发党员帮扶解困“民情日记”25本，走访困难群众130人次，针对307户贫困户举办月嫂、电商、中草药种植、蜜蜂养殖等技能培训班，做到因户施策、因人施策。通过开展形式多样的载体活动，进一步激发党员发挥先锋模范作用的内生动力。(李淑红)