通过区机关作风整顿工作的深入开展，大兴安岭地区松岭区机关干部职工精神面貌焕然一新，思想上有了明显提高，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强，行动上有了明显进步，第一阶段工作取得了初步成效。

　　一是进一步密切了干群关系。严格执行《领导干部密切联系群众制度》，各级领导干部及机关干部不断深入基层，问需于民、问计于民、问情于民，不断提升群众满意度。实现了以活动促学习，以活动促规范，使机关干部职工在潜移默化中形成好的行为自觉。目前，全区各级干部走访群众710余人次，帮助群众解决生活中的困难130余件，送物资及发放慰问金4万余元。

　　二是进一步发挥了党员模范带动作用。深入开展“我为党旗添彩，群众为我点赞”主题活动，通过各级党组织开展主题党日、重温入党誓词、开展志愿活动等方式，党员亮明身份，让党员走在转变作风的前面，让群众感受到实实在在的变化，促使其进一步牢固树立为人民服务的宗旨。目前，共开展主题党日活动227次、重温入党誓词活动17次、党员志愿服务活动148次，参与人数达632人次。

　　三是进一步树立了机关干部良好形象。在学习教育思想动员阶段，机关干部能够自觉做到严格要求自身，树立了机关工作人员文明办公、热情服务、雷厉风行、干事创业、精益求精、忠于职守的良好形象，工作的主动性和自觉性明显增强，工作效率有了显著提高，工作作风有了明显转变。活动期间，共组织机关干部义务植树500余株，参与了“五.六大火”反思活动140余人，积极为红十字会捐款25230元。